Etiqueta: derechos

Un ambiente laboral inclusivo: evita el mansplaining

Mansplaining es un acrónimo formado a partir de «hombre» y «explicar». Este término hace referencia a un hombre que brinda una explicación no requerida a una mujer.  Esto no significa que no se deba opinar cuando una colega exponga un tema en concreto. Sino que es necesario comprender que el mansplaining es más que una […]