¿Cómo seleccionar candidatos según pruebas psicométricas?
EmpresasLa elección de candidatos a través de las pruebas psicométricas realizadas por el departamento de Recursos Humanos surgió con un propósito inicial diferente al actual.
Etiqueta: recursos humanos
People Analytics: la nueva tendencia en Recursos Humanos
EmpresasEl método People Analytics es utilizado para facilitar procesos de contratación o conocer en profundidad a empleados. La nueva técnica en auge People Analytics tiene el objetivo de analizar todos los datos relativos a las diferentes etapas de un empleado en una compañía.
